Prévenir les addictions en milieu professionnel (PAMP - PR)
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiPrévenir les addictions en milieu professionnel (PAMP - PR)
Accidents, absentéisme, baisse de performance… Les addictions en milieu professionnel restent souvent invisibles, mais leurs impacts sont bien réels. Les conduites addictives (alcool, drogues, médicaments,…) peuvent affecter durablement la santé des collaborateurs, la qualité de vie au travail et la performance collective. Pourtant, ces situations restent encore difficiles à aborder et à gérer au sein des organisations. Cette formation a pour objectif de donner aux professionnels, les outils nécessaires pour identifier les signaux d’alerte, adopter une posture adaptée et mettre en place des actions de prévention efficaces.
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes des conduites addictives en milieu professionnel
- Identifier les facteurs de risque et signaux d’alerte
- Mettre en œuvre une démarche de prévention adaptée
- Identifier les différentes formes d’addictions (substances et comportements)
- Repérer les signaux faibles en contexte professionnel
- Adopter une posture professionnelle sécurisante
- Savoir alerter et orienter dans le respect du cadre légal
- Contribuer à une culture de prévention institutionnelle
Profil des bénéficiaires
- Toute personne exerçant en milieu professionnel exposé aux risques psychosociaux
- Aucun
Contenu de la formation
Comprendre les addictions en contexte professionnel
- Usage, abus, dépendance
- Addictions aux substances (alcool, médicaments…)
- Addictions comportementales (jeux, écrans…)
- Facteurs de vulnérabilité en ESSMS
- Mise en situation professionnelle 1 – “Usage occasionnel ou situation à risque ?”
Repérage et signaux d’alerte
- Signaux comportementaux
- Impacts sur la sécurité et la qualité du travail
- Risques juridiques et institutionnels
- Facteurs aggravants
- Mise en situation professionnelle 2 – “Signal faible ou alerte ?”
Posture professionnelle et cadre réglementaire
- Accueillir sans juger
- Maintenir un cadre clair
- Responsabilité de l’employeur
- Confidentialité et orientation
- Mise en situation professionnelle 3 – “Entretien délicat”
Construire une prévention durable
- Sensibilisation collective
- Règlement intérieur et procédures
- Articulation avec la QVCT
- Plan d’action réaliste
- Mise en situation professionnelle 4 – “Notre plan de prévention”
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Retour d’expérience et auto-évaluation
- Participation active aux ateliers et discussions
- Évaluation finale sur la base d’un questionnaire
- Feuille de présence
- Formulaire de satisfaction
- Attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Études de cas terrain
- Supports projetés
- Jeux de rôles
- Ateliers collaboratifs
- Analyse de pratiques
Modalités de certification
- Une attestation de formation est délivrée à l'issue de la formation
- Participation active à l’ensemble de la formation, Réalisation des mises en situation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Contacter notre référent handicap : haute-vienne@protection-civile.org ou le 05 55 30 08 37