Accompagner des équipes avec l’analyse de la pratique professionnelle (APP)

Formation créée le 27/02/2026. Dernière mise à jour le 16/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Accompagner des équipes avec l’analyse de la pratique professionnelle (APP)


Dans les établissements sociaux et médico-sociaux, les professionnels sont confrontés à des situations complexes : charge émotionnelle importante, tension entre cadre institutionnel et réalité de terrain, conflits de valeurs, usure professionnelle. L’Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) constitue un outil structurant permettant : de prendre du recul, de mettre en mots les difficultés, de renforcer la cohésion d’équipe, d’améliorer la qualité de l’accompagnement. Cette formation propose aux encadrants, cadres intermédiaires, référents qualité ou professionnels souhaitant animer des temps d’APP, des outils concrets et transférables.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondements et les enjeux de l’APP
  • Structurer et animer un groupe d’analyse de pratiques
  • Garantir un cadre sécurisant et professionnel
  • Distinguer supervision, régulation, groupe de parole et APP
  • Poser un cadre clair et sécurisant
  • Conduire une séance d’APP structurée
  • Gérer les dynamiques de groupe
  • Formaliser les apprentissages collectifs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cadres
  • Responsables d’équipe
  • Référents qualité
  • Professionnels souhaitant animer des temps d’APP
Prérequis
  • Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social

Contenu de la formation

Fondements et cadre de l’APP
  • Définition et objectifs
  • Cadre éthique et déontologique
  • Rôle de l’animateur
  • Confidentialité et sécurité psychologique
  • Identifier les attentes et représentations de l’APP
Méthodologie d’une séance d’APP
  • Choix de la situation
  • Récit des faits
  • Reformulation
  • Analyse collective
  • Mise en perspective
  • Étude d’un cas réel issu du secteur social ou médico-social
Posture et dynamique de groupe
  • Neutralité et non-jugement
  • Gestion des résistances
  • Gestion des émotions
  • Régulation des prises de parole
  • Animation d’un mini-groupe d’APP
Formalisation et valorisation des apprentissages
  • Capitalisation des enseignements
  • Lien avec la démarche qualité
  • Intégration dans le projet d’établissement
  • Plan d’action individuel
  • Élaboration d’un canevas de séance d’APP personnalisé

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation formative continue
  • Observation lors des mises en situation
  • Élaboration d’un canevas de séance
  • Questionnaire d’évaluation des acquis

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques interactifs
  • Études de cas
  • Jeux de rôles
  • Analyse de pratiques
  • Co-construction d’outils

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Toute demande d’adaptation fait l’objet d’une étude individualisée.